Vormingsreeks voor wie stress ervaart en hiermee aan de slag wil.

 

Werkboek:“BOndgenoot. Help, mijn partner heeft een burn-out!”

Voor wie zelf kampt met een burn-out liggen de boekhandels volgestouwd. Maar voor hun partners, ouders, vrienden of naaste collega’s was er niets. Tot nu! BOndgenoot is het eerste boek voor de mensen aan de zijlijn. Voor al wie met burn-out te maken krijgt en niet weet hoe goed te helpen. Het geeft je uitleg zonder toeters en bellen. Informatie die handig wordt aangevuld met opdrachten om samen te doen. BOndgenoot is een dagboek, handboek en werkboek tegelijk! Niet alleen voor wie kampt met een burn-out, maar vooral voor de mensen rondom. Vaak eenzame steunpilaren in een geneestraject.

Je kan het boek bestellen op Boekscout via deze link.

 

Unieke teambuilding. Ontspan, vertraag en verbind (opnieuw).
Versterk je teamwerk.

Stapelde de stress zich op in je lijf?
Lijdt de teamsfeer stilaan onder deze uitdagende tijden?
Wil je terug écht contact en verbinden met mekaar?
Op zoek naar een alternatief voor je jaarlijkse teamactiviteit?

Buiten, in beweging én met wetenschappelijk
onderbouwde teamoefeningen!

Niks zo goed voor jezelf en je team als wandelen: enerzijds om ons brein,
hormonen en zenuwstelsel te kalmeren na alle stress, anderzijds om op
informele wijze terug in contact en verbinding met mekaar te komen.

Tijdens onze wandelingen stoppen we op prachtige plekken om ook formele, wetenschappelijk onderbouwde oefeningen te doen, geselecteerd op maat van jouw team, om jullie teamkracht te versterken.

Van ontbijt, tot zelf koken voor onze lunch, tot cava en hapjes om onze dag
te eindigen… jullie kunnen de formule helemaal zelf kiezen.

Begeleid door dit (h)echt team: Dorien, arbeidspsychologe en trainer met
veel ervaring in het bedrijfsleven en Debbie, professionele gids en yin yoga
experte met een verleden in HR.

Het decor? Het prachtige Pajottenland.

Het resultaat? Beter samenwerken, beter communiceren, mekaar (terug) beter leren kennen en een gekalmeerd lichaam en brein na al dat stresshormoon.

Geitenwollensok of Amerikaanse teambuilding? Neen hoor! Down to earth, into the nature en evidence based.

Een reactie: “dit was de fijnste teambuilding die we al deden. Het effect op het team is voelbaar!”

Vraag nu je offerte aan en pas de dag (soort lunch, teamoefeningen, …) aan
op maat.

Wie zijn wij?

Dorien Zelderloo – Psychologen Dilbeek – Groepspraktijk Juno

Who’s Debs | Yinwithdebs

Voor sportievelingen bieden we een concept aan op de fiets. Vraag ernaar!

 

Mentaal welzijn.

Burn-out, iets psychisch? Stress, een teken van zwakte? Veerkracht, dat heb je of heb je niet? Zelfzorg, da’s in bad zitten met een bruisbal.

Wetenschappelijk onderbouwde tips met een vleug humor.

Voor meer info & prijzen, mail of bel Dorien Zelderloo

 

Leven en werken naar jouw talenten

Richt je werk en leven (meer) in naar je talenten en merk het verschil.

Tijdens deze workshop leren we op een interactieve manier, en in een veilige sfeer over het (grote) verschil tussen een talent en een competentie. We stellen jouw unieke combinatie talenten samen en zoeken een manier om specifiek op die talenten meer te gaan inzetten. Hierdoor krijg je niet alleen meer energie, je wordt ook beter in wat je doet.

De workshop is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en onder meer op het gedachtegoed van Luk Dewulf, positieve psychologie en sociaal constructionisme. Het resultaat is een positieve workshop waarbij ieder in zijn kracht gezet wordt.

Een echte boost voor je zelfvertrouwen én concrete handleiding van jezelf, om hiermee aan de slag te gaan vanaf nu, maar heel zeker ook voor je verdere leven.

MET DEZE THEMATIEK KUNNEN WE OOK HEEL WAARDEVOL AAN DE SLAG IN JE BEDRIJF:

Je mensen meer inzetten op hun talenten loont. Ze krijgen niet alleen meer energie, maar worden ook gewoon beter in wat ze doen. En jij weet als leidinggevende beter hoe je iedereen kan aansturen.

  • Het (grote) verschil tussen een talent en een competentie
  • Wat zijn de talenten in het team? Leer jezelf en mekaar beter kennen. Wat is je handleiding? Waar moet je voor opletten?
  • Kunnen we een manier vinden om iedereen al een klein beetje meer in te zetten op talenten?

 Voor meer info, jouw workshop aanvragen & prijzen, mail of bel Dorien Zelderloo

 

Sterkere teams met de methodiek team(veer)kracht

Ondernemingen zetten meer en meer in op teams. Slim: teams brengen diverse talenten en ervaringen samen en zijn flexibeler. Maar wat als teams het plots moeilijk krijgen? Dan is een sterke veerkracht alles wat ze nodig hebben. En gelukkig: die kan je trainen met de methodiek Team(Veer)Kracht van het Vlaams Instituut Gezond Leven.

Waarom teamveerkracht trainen?

De Team(Veer)Kracht-methodiek ondersteunt teams zodat ze hun veerkracht behouden of versterken. En dat is belangrijk. Want teamveerkracht stelt teamleden in staat om hun individuele en gemeenschappelijke kwaliteiten in te zetten om zich samen positief te kunnen aanpassen aan veranderingen en uitdagingen. Resultaat? Een goed functionerend team.

Hoe trainen?

De methodiek wordt gegeven door een opgeleide coach die langskomt in je organisatie. Dat gebeurt in 4 sessies van telkens drie uur. Het hele team en de directe leidinggevende doen eraan mee.

Voor wie?

De methodiek is er voor iedereen, uit alle sectoren. Goed om te weten: we zien een team als een groep mensen die van elkaar afhangen om een bepaalde taak uit te voeren. Het is dus meer dan de som van losse individuen.

Meer info? Vragen?

Ga eens kijken op www.gezondwerken.be/teamveerkracht of contacteer Dorien Zelderloo.

 

Voor werkgevers of HR: ‘Welzijn op het werk’

Hoe kan je jouw mensen langer en gezonder, en dus performanter aan de slag houden?

Voor meer info & prijzen, mail of bel Dorien Zelderloo

 

Geweldloos communiceren: eindelijk landt jouw boodschap echt

Krijg je soms niet gezegd wat je echt wil? Laat je over je heen lopen? Of net omgekeerd: komt je boodschap soms harder aan dan bedoeld?

Tijdens deze interactieve workshop leren we in veilige sfeer hoe we op een passende manier kunnen communiceren: niet onderdanig, maar ook niet agressief. Allerminst een geitewollensokkentechniek, wel een manier om op een directe én toch milde manier met elkaar te praten. We krijgen onze eigen behoeftes bij de ander gelegd, zonder te kwetsen en zonder afbreuk te doen aan de noden van de ander. Klinkt goed?

De methodiek is gebaseerd op de visie van Marshall Rosenberg.

Voor meer info & prijzen, mail of bel Dorien Zelderloo

 

HSP

Hoogsensitiviteit: een ziekte of talent? Kwaliteit of last? Zever of wetenschap? Wat is het, wat is het niet, welke verwarringen en taboes zijn er? Hoe je werk en leven op (heel eenvoudige) wijze hier meer naar inrichten, zodat je beter in je vel zit. Hoe je werkplek anders inrichten zodat je HSP medewerker voluit tot zijn/haar recht komt?

Gebaseerd op recentste wetenschappelijk onderzoek en de vele getuigenissen in mijn praktijk.

Voor meer info & prijzen, mail of bel Dorien Zelderloo

 

Beter samenwerken: mijn en jouw handleiding

  • Mijn werktype
  • Omgang/communicatie met collega’s of leidinggevenden
  • Mijn rol in een team

Een ware must voor elke leidinggevende. Concrete handvaten om het beste uit je medewerkers te halen en iedereen gemotiveerd te houden. Gebaseerd op het MBTI gedachtegoed van gedragstherapeut C Jung: “leer je theorieën goed, maar leg ze aan kant wanneer je in contact komt met de menselijke ziel”.

Voor meer info & prijzen, mail of bel Dorien Zelderloo

 

Consultancy/advies ivm werkbaar werk, talenten optimaal inzetten, feedback geven, welbevinden etc.

Voor meer info & prijzen, mail of bel Dorien Zelderloo