INTERACTIEVE SESSIE ‘BURN-OUT, WEL OF NIET PSYCHISCH? GENEZEN EN VOORKOMEN‘ 

stressed eric

“Burn-out, da’s alleen voor zwakken.”
“Burn-out, da’s alleen de fout van de werkgever”
“Mijn burn-out, daar zwijg ik stillekes over!”

Taboes genoeg. We komen te weten wat burn-out nu echt is, wat het verschil is met andere diagnoses, hoe te vermijden, genezen en voorkomen. Wat kan je doen als werknemer? Wat als werkgever en… waar stopt het?

Gebaseerd op onderzoek uit de arbeids- neuro- en positieve psychologie.

Voor meer info & prijzen, mail of bel Dorien Zelderloo

Leven en werken naar jouw talenten

Richt je werk en leven (meer) in naar je talenten en merk het verschil.

Tijdens deze workshop leren we op een interactieve manier, en in een veilige sfeer over het (grote) verschil tussen een talent en een competentie. We stellen jouw unieke combinatie talenten samen en zoeken een manier om specifiek op die talenten meer te gaan inzetten. Hierdoor krijg je niet alleen meer energie, je wordt ook beter in wat je doet.

​De workshop is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en onder meer op het gedachtegoed van Luk Dewulf, positieve psychologie en sociaal constructionisme. Het resultaat is een positieve workshop waarbij ieder in zijn kracht gezet wordt.

​Een echte boost voor je zelfvertrouwen én concrete handleiding van jezelf, om hiermee aan de slag te gaan vanaf nu, maar heel zeker ook voor je verdere leven.

MET DEZE THEMATIEK KUNNEN WE OOK HEEL WAARDEVOL AAN DE SLAG IN JE BEDRIJF:

Je mensen meer inzetten op hun talenten loont. Ze krijgen niet alleen meer energie, maar worden ook gewoon beter in wat ze doen. En jij weet als leidinggevende beter hoe je iedereen kan aansturen.

  • Het (grote) verschil tussen een talent en een competentie
  • Wat zijn de talenten in het team? Leer jezelf en mekaar beter kennen. Wat is je handleiding? Waar moet je voor opletten?
  • Kunnen we een manier vinden om iedereen al een klein beetje meer in te zetten op talenten?

 Voor meer info, jouw workshop aanvragen & prijzen, mail of bel Dorien Zelderloo

Team(veer)kracht verhogen

Het team kan beter tegen stress, kan beter anticiperen op stress en komt daarna snel terug in haar gewone cadans. De methode is ontwikkeld door het Instituut Gezond Leven, door mezelf geproefdraaid bij verschillende bedrijven, evidence based en gebaseerd op de principes van positieve psychologie (krachten in plaats van klachten) en arbeidspsychologie. De focus ligt vnl. op het team, minder op het individu.

We werken met 4 actieve en positieve sessies:

  • Wat is veerkracht, individuele veerkracht en teamveerkracht. Hoe raak je fit in je hoofd en vol energie? Signalen leren herkennen als het moeilijk gaat.
  • Oefenen op elementen van veerkracht: communicatie, sterktes en talenten van teamleden, grenzen stellen, hulp vragen, feedback geven, optimisme etc
  • Een gezamenlijk doel en actieplan
  • Boostersessie

 Voor meer info, jouw workshop aanvragen & prijzen, mail of bel Dorien Zelderloo

Voor werkgevers of HR: ‘Welzijn op het werk’

Hoe kan je jouw mensen langer en gezonder, en dus performanter aan de slag houden?

  • Inzicht in burn-out: wat is dat eigenlijk nu echt?
  • Wat kan de medewerker zelf doen?
  • Wat kan het bedrijf doen? Waar stopt het?
  • Arbeidsvreugde verhogen
  • Talenten: hoe kom je in je kracht? Wat is je handleiding?
  • Veerkracht verhogen: individueel en teamveerkracht
  • Beter leidinggeven
  • Beter communiceren en samenwerken
  • Re-integratie na ziekte: hoe pak je dat aan als werkgever?
  • Feedback geven
  • Waarden en drijfveren geven richting

Voor meer info & prijzen, mail of bel Dorien Zelderloo

Zelfinzicht, zelfvertrouwen en beter samenwerken: mijn en jouw handleiding

  • Talenten, kwaliteiten, valkuilen, hefbomen en de samenhang daartussen
  • Mijn werktype en omgang/communicatie met collega’s of leidinggevenden
  • Mijn rol in een team
  • Mijn waarden en drijfveren

Voor meer info & prijzen, mail of bel Dorien Zelderloo

Leren solliciteren

“Ik kan een beetje vanalles”
“Ik ben zowel teamplayer als kan zelfstandig werken”
“Ik vertrek in m’n huidige job omdat ik niet overweg kan met mijn baas”
Klinkt herkenbaar? Voel je toch enige drempelvrees om te solliciteren?

Breng je cv en brief mee, en leer op korte tijd alle toppers en floppers zodat je die droomjob ook écht te pakken krijgt. Tips.

  • Cv en brief
  • Het gesprek oefenen
  • Kanalen om vacatures te vinden

Workshop van 3u.

Voor meer info & prijzen, mail of bel Dorien Zelderloo